Розвиток SAP-екосистеми в Україні для De7 Partner завжди був одним із стратегічних напрямів. Готувати нове покоління амбітних, сучасних, сертифікованих SAP-консультантів — це і місія, і виклик водночас. Саме ці два аспекти стали ключовою передумовою виникнення програми De7 Students. В рамках якої виникла ідея SAP-Jitsu Game — ігрового формату вирішення бізнес-кейсів, максимально наближених до реальних проєктів впровадження ERP-системи SAP.
Основною метою бізнес-симулятора було — дозволити учасникам зазирнути за лаштунки щоденної роботи SAP-фахівців, використати набуті знання, допитливість та навички стратегічного мислення.
Як це було. Від ідеї до реалізації
Ідея народилася ще під час підготовки до участі у Дні кар’єри, організованому Економічним факультетом КНУ імені Тараса Шевченка. Саме тісна співпраця з університетом — регулярні зустрічі зі студентами, ознайомчі лекції та живе спілкування — допомогла нам глибше зрозуміти реальні потреби, очікування та упередження молоді щодо SAP-технологій. І хоч кожен з них стикається з автоматизованими процесами щодня, більшість не бачить, як саме це пов’язано з бізнесом і сучасними цифровими рішеннями.
Тож ми одразу вирішили занурити їх у практику та досвід, який буде корисним як у повсякденному житті, так і на шляху вибору кар’єри.
Для мене студенти — це справжня «terra incognita», адже я звикла працювати з бізнесом та людьми старшого покоління. Я трохи хвилююся, адже це абсолютно новий, цікавий досвід як для них, так і для нас. Водночас дуже рада зустрічати сьогодні молодь у нашому офісі і спостерігати за їхніми першими реакціями на звичні для нас речі.
Всі учасники гри були розділені на групи, які представляли собою команду впровадження. Кожна команда мала свою індивідуальну бізнес-задачу до вирішення: базову інформацію про вид діяльності компанії, правила взаємодії під час гри та вимоги щодо кінцевого результату. Учасники самі обирали свою роль — бути Project Manager-ом чи функціональним консультантом, відповідаючи за окремий бізнес-процес. Відповідно до ролі, кожен виконував свою особисту задачу, яка слугувала невід’ємною складовою для досягнення «командної місії» — захистити проєкт перед «клієнтом».
До кожної команди було прикріплено по два представники бізнесу, роль яких виконували колеги з De7 Partner, котрі не соромилися демонструвати різні типажі характеру, ділилися болями, побоюваннями, «унікальними» задачами та очікуваннями — все як в житті. Тож дві години пролетіли непомітно для всіх учасників дійства.
По закінченню підготовки, кожна команда презентувала фінальні результати та бачення проєкту:
- Основні проблеми бізнесу;
- Майбутня логіка роботи компанії для вирішення її запиту — як мають працювати всі бізнес-процеси та підрозділи;
- Критично важлива інформація, якої не вистачає для успішного старту.
А «представники бізнесу» надавали розгорнутий фідбек стосовно процесу роботи, підходів, способу взаємодії та справджених (або розбитих вщент) очікувань.
Я від початку був переконаний, що ця бізнес-симуляція — крута ідея. Найцікавішим було спостерігати за трансформацією мислення студентів: якщо спершу вони намагалися вирішувати завдання «в лоб» (будувати більше складів чи заводів), то в результаті прийшли до розуміння єдиного інтеграційного процесу в SAP для підвищення ефективності бізнесу. Мене надзвичайно вразило, як вони представляли майбутні бізнес-процеси, вільно оперуючи навіть такими складними професійними поняттями, як MRP та ATP. Сподіваюся, що за рік-два дехто з них повернеться до нас вже із конкретною метою стати частиною команди.
На грі були присутні студенти різних курсів — від 1-го до 3-го і навіть аспіранти. Бізнес-симуляція дала їм змогу оцінити свої сили та глибину інтересу до сфери SAP-консалтингу.
По завершенні, традиційно, були розіграші, подарунки, піца та можливість у тісному колі поділитись враженнями та свіжими емоціями.
Студенти, які, на думку експертів De7 Partner, проявили себе найкраще, отримали корпоративні рюкзаки для ноутбуків — той самий робочий наплічник, з яким щодня ходять працівники компанії.
Сподіваємось, цей «трофей» стане для когось із них першим кроком до майбутньої кар’єри в De7 Partner.
Також ми ведемо перемовини з учасниками, котрі зацікавлені у подальшому проходженні програми De7 Students.
Мої очікування повністю справдилися: ми розв'язували реальний бізнес-кейс та пропонували власні рішення, а головним інсайтом дня стало те, що SAP — це дійсно круто. У грі мені дуже допомогли університетські знання, адже ми вже вивчали SAP, тож я намагалася застосувати цей досвід у процесі. Тим, хто вагається, я однозначно рекомендую приходити на такі симуляції — це не лише корисно для розуміння консалтингу, а й дуже весело.
Наступна SAP-Jitsu Game відбудеться у листопаді, тож усі бажаючі зможуть долучитися до гри та спробувати себе в новій ролі. А ми чекаємо наших майбутніх консультантів зі студентського середовища. Наші двері відкриті!
Післямова. Хвилинка корисної реклами
Щоб у сьогоднішніх студентів формувалося бажання до майбутнього напрямку діяльності, мало лише теорії та обіцянок про кар’єрні здобутки. Гнучкість до зміни світогляду, доступність до джерел інформації та розуміння своїх прагнень стали частиною ДНК молодого суспільства.
De7 Students — внутрішня програма De7 Partner для студентів, які хочуть розпочати кар’єру в SAP-консалтингу. З цією метою ми, як офіційний партнер SAP, націлені на створення ініціатив з вищими навчальними закладами, аби допомогти молодому поколінню на практиці зрозуміти суть технологічних професій та доторкнутись наживо до роботи SAP-фахівців.
Як студент може потрапити у програму De7 Students
Ми відкриті до студентів 3–4 курсів технічних та економічних спеціальностей, яким цікаві технології SAP, автоматизація бізнесу та розвиток в ІТ-консалтингу. Для нас важливі не лише знання, а й аналітичне мислення, мотивація та готовність вкладати час у навчання.
- Відбір проходить без зайвої бюрократії: подача заявки, співбесіда та, у разі позитивного рішення, — запрошення на проходження практики.
Як у роботі з клієнтами, так і у взаємодії зі співробітниками, ми дотримуємось принципу win-win. Саме тому під час співбесід для нас важливо визначити студентів, які дійсно зацікавлені у SAP-консалтингу та мають хист до цієї роботи. Ми прагнемо, щоб програма стала цінним і корисним досвідом для обох сторін. Адже окрім можливостей від компанії, вона потребує значної залученості, сумлінної праці та стабільної мотивації з боку самого студента. Водночас це чесний підхід і для молоді — щоб не витрачати час на напрям, який може виявитися «не своїм».
- Студенти проходять практику у De7 Partner протягом 1 місяця у віддаленому форматі, в умовах максимально наближених до реальних проєктів: вивчають проєктну методологію, опановують базові знання модуля, який обрали, та які саме бізнес-процеси він покриває. Це можливість не просто зрозуміти професію «зсередини», а й підготуватись до практичної роботи не проєкті.
- Після завершення практики студенти презентують результати своєї роботи, а найсильніші отримують job offer та можливість пройти річну оплачувану програму стажування на full-time умовах з подальшим розвитком у професії SAP-консультанта.
Ми свідомо будуємо відкриту модель для молоді: даємо шанс тим, у кого є потенціал і бажання розвиватися, навіть без комерційного досвіду. Саме тому De7 Partner активно інвестує у співпрацю зі студентами та створює нові можливості для знайомства молоді зі світом SAP.
Для нас — це запорука стійкого розвитку всередині команд, котрі тримають руку на пульсі нових технологій та бізнес-підходів. Для наших клієнтів — впевненість у якісній підтримці їх системи фахівцями, які занурені у бізнес-контекст і мислять інноваціями. А для країни — розвиток сильної SAP-екосистеми та нового покоління фахівців, здатних формувати міжнародну репутацію українського IT-консалтингу.
